Beratung

In meiner Arbeitsweise der systemischen Beratung unterstütze ich Sie stets wertschätzend dabei, Ihr Anliegen zu analysieren und Ihre Sichtweise zu verändern. 

Durch gezielte Fragestellungen werden Denkprozesse angeregt und neue Sichtweisen erschlossen.

Mit der Anwendung individueller, auf Sie angepasster Methoden, werden Situationen und Empfindungen neu beleuchtet. Der Blick fällt hierbei immer auf das große Ganze und seine Auswirkungen. 

Beispielsweise können wir mit der Methode der Aufstellung des "Inneren Teams" nach F. Schulz von Thun Situationen aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten und somit leichter Entscheidungen fällen oder Konfliktsituationen lösen. 

Die Lösung Ihres Anliegens tragen Sie bereits in sich. In der Beratung können wir diese herausarbeiten und so formulieren, dass Sie gute Entscheidungen für sich treffen können. 

 




Themen für eine Beratung können beispielweise sein:

  • Berufliche Entscheidungen
  • Konfliktsituationen
  • Umgang mit herausfordernden Personen
  • Rollenkonflikte
  • Belastungssituationen
  • Vorbereitung auf schwierige Gespräche 
  • Reflektion von Ereignissen
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